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    青岛飞洋职业技术学院

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    建筑工程技术 (专科类 )

    1、专业方向

    (1)培养目标:本专业通过学习建筑力学、工程力学、流体力学、岩体力学的基本理论和基础知识,具备从事土木工程的项目规划、设计、施工及管理的能力,能在房屋建筑、地下建筑、、道路、桥梁等的设计施工、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的技术人才。知识和专业基本技能,学习企业管理理论和企业家的素质,培养具有一定专业基础理论,具有较强实践能力,适应建设管理现代化、即懂设计施工,又擅长监理、管理的综合型技术人才。

    (2)就业岗位:本专业毕业生适应从事工业与民用建筑工程、道路工程等工作.及在非建筑企业中从事基本建设的组织管理工作。

    2、课程设置

    本专业课程设置分四大部分:公共课、专业基础课、专业课及岗位课。第一学年主要进行公共课及专业基础课的学习,第二学年主要进行专业课的学习。第三学年上半年,根据专业方向选择不同的岗位模块学习,下半年到相关企事业单位进行就业实习。

    (1)专业主干课程

    ①专业基础课:建筑工程制图、建筑力学;、建筑材料、建筑工程测量。

    ②专业课:房屋建筑学、建筑施工、混凝土结构、建筑工程质量事故分析等。

    (2)专业实践教学环节

    ①工程测量

    ②建筑制图

    ③建筑材料实验

    ④工地现场的参观与实训

    ⑤建筑结构设计大赛

    (3)毕业实践与设计。

    (4)岗位模块方向:建筑工程师、建造师、监理工程师、造价工程师。

    3、相关考证

    (1)考证优势:

    根据教育部关于学生持双证毕业的要求,学校将陆续组织学生考取相关的职业技能证书,并组织考前培训。持技能证书走上社会,大大增强了学生的择业能力,提高了就业的机会。我院从课程设置、师资力量和实验实训条件等方面,都能较好地满足学生学习专业理论知识和掌握专业技能。目前我院工程管理、监理和造价专业的老师都是双师型教师,在资格证的考试方面有着许多丰富的经验,另外我院的测量实验室、建筑工程验实验实训中心在实践方面也给了老师们足够的支持。在这样的条件下,经过三年的专业学习,毕业生零距离就业不是梦想,考取一定的从业资格证书比较容易。

    (2)证书类型:

    本专业可考取的相关专业技能资格证书如下:

    ①中、高级制图员

    ②造价师资格证书(毕业后即可考取)

    ③监理师资格证书(毕业后即可考取)

    ④施工员证书(毕业后即可考取)

    4、就业前景(方向)

    (1)行业优势:

    根据我国十五发展规划,城镇化建设和西部大开发的发展战略必将迎来各类建设项目高峰阶段。行业的迅速发展迫切需要培养一批建筑行业人才。而工程管理行业是建筑工程中的一个新兴的行业,据统计,我省建筑行业专业的人才比较缺乏。

    (2)区域优势:

    青岛地处沿海发达区域,是山东省经济发展的龙头城市,在加上2008年青岛作为北京的合作伙伴承担奥运会的帆船比赛,需要很多的基本场馆的建设作支持,这必然会对整个青岛的建筑行业起到推波助澜的作用,可以预见该行业毕业生就业形势很好。

    5、优秀毕业生事例(略)

    6、建筑工程技术专业就业与创业

    随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?

      木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。以下具体介绍一下建筑工程技术方向的就业与创业发展方向。

      代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

      代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

      就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

      典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

      年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;

    专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

    创业成功代表:

    (1)山东希森集团董事长梁希森

    史前档案:包工头出身,1999年入主北京玫瑰园,自此在地产界一炮走红。

      梁希森幼年曾一度以讨饭为生,早年做过铁匠,并在面粉厂、装修队做过工人。1992年,他组建希森集团。1999年,梁希森以最大债权人的身份,用3.98亿元拍得了陷入困境的北京最大别墅工程玫瑰园———拖垮邓智仁利达行的项目。传说他目不识丁,却通过自身的努力,成功积累并运作着好几亿元的资产。

    (2)合生创展董事局主席朱孟依

    史前档案:包工头出身,1992年创办合生创展集团,从此发迹

    朱孟依是广东丰顺县人,早在1980年代中前期,20岁出头的他就已成为镇上的一个包工头。朱孟依看到镇上很多人在开商铺,就去找镇政府,表示愿意帮助建设商业街,回报只要业主租金分成。把开发与经营捆绑在一起进行策划,从这开始,朱孟依事实上已经成为了原始的地产开发商,这也让他挖到了事业上的第一桶金。朱孟依在上世纪90年代初期来到香港,并顺利获得香港永久居住证,1992年他与张荣芳、陆维玑夫妇一起在香港创办了合生创展集团。

    (3)万科董事长王石

    史前档案:军人出身,1984年下海办企业,1988年企业更名万科。

      原籍安徽,1951年出生于广西柳州。在新疆做了5年汽车兵,转业后在兰州做了1年的工人。由于其父在柳州铁路局当领导,王石得以进入兰州铁道学院当了工农兵大学生,读给排水专业。毕业后进入广东省经贸委做经济情报研究工作。1984年左右他下海创业,组建深圳现代科教仪器展销中心,1988年更名为万科企业股份有限公司。

      纵观以上三个成功事例,三位成功人士都曾经从事或学习土木专业,并从基层做起,积累一定经验、人脉、资金后,一步步走向成功。

    最后可以简单总结为:要就业,就施工;要创业,就包工!先做小包工头,然后做大包工头,再后创建建筑工程公司,最后发展为房地产开发集团,占领中国市场,冲出亚洲,称霸世界!让世界有房屋的地方就有你的地产开发集团。

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