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    陕西青年职业学院

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    就业状况

      2003-2008年连续六年就业率达91%以上  我院遵照国家就业方针、政策积极开展就业工作,积极推进毕业生与用人单位的“双向选择”,全面落实毕业生就业。多年来,学院向社会输送了大量综合素质较高,专业知识扎实,踏实肯干,敢于创新的高等人才,毕业生就业率一直保持在91%以上,为国家建设做出了贡献,受到了社会和用人单位的认可和肯定。  大学生就业工作是高校人才培养系统工程的重要组成部分,学院高度重视就业工作,坚持以就业为导向的高职办学理念,从人、财、物等方面给予大力支持,主要表现在以下方面:  1、坚持和完善就业工作“一把手工程”,形成了“院领导高度重视、招生就业处统筹,各系分工负责,全院全员参与”的就业工作模式。  2、不断深化教学改革,提高教学质量,推进校企合作,顶岗实习。目前,31个专业方向与98家用人单位建立了实习实训基地,为毕业生就业搭建快速有效的就业平台。  3、强化就业指导,开设“大学生就业规划与就业指导课”,帮助学生分析了解自我,树立职业意识和就业意识,认识就业形势,转变就业观念,积极就业。  4、大力开拓就业市场,通过“走出去,请进来”的方式,积极向用人单位推荐我院毕业生,并邀请用人单位来学院举办不同类型的校园专场招聘会,为毕业生和用人单位搭建“双向选择”的平台。  5、加强毕业生就业工作手段的现代化、信息化建设,通过就业信息网、就业信息栏、手机短信等形式多渠道快速发布就业信息,为毕业生提供全面、快捷的就业信息服务。  6、完善就业工作考核制度,对继续升学、大学生志愿服务西部、自主创业、到部队参军等毕业生加大支持和奖励力度。

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