培养目标:掌握管理学、经济学、社会学、财政学、保险学、医学的基本理论和方法,具备劳动人事管理基础知识与基本技能,能够在劳动与社会保障部门、民政部门、政策研究部门、企事业单位、社区等部门从事劳动人事管理、社会保障和医疗保险等工作的复合型、实用型人才。
学制:四年学位:管理学学士
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