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    广西师范大学

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    人力资源管理 (本科类 )

    学制四年,授管理学学士学位。
    培养目标:本专业以培养高素质、厚基础、宽口径的人才为目标,培养思想政治素质好,专业基础扎实,实践能力强,具有创新精神和创新能力,在企业、事业单位及政府部门进行人力资源管理以及相关教学、科研方面工作的复合型人才。
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    主要课程:管理学原理、经济学原理、人力资源管理、公共管理学、组织行为学、现代决策学、人力资源测评理论与方法、人力资源会计、绩效考核与薪酬管理、人力资源招募技巧、人力资源管理培训与开发、电子政务、公共关系学、社会保障学、高等数学等。

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