学制:四年制本科。
培养目标:本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。富有创新精神,能在各级各类企业、事业单位和国家行政及经济管理部门依法从事人力资源的管理,以及从事人力资源管理方面的教学、科研等工作的高级专门人才。
主要课程:社会主义经济理论、管理学、西方经济学、经济数学、统计学、会计学、人力资源管理、公共关系学、市场营销学、组织行为学、人员组织与设计、领导科学、人力资源战略、业绩管理、人员素质测评、计算机应用等。
毕业去向:政府机构、企事业单位。
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