培养目标：本专业培养德智体美全面发展,掌握经济学、管理学等基础理论以及人力资源管理、信息化管理、运营管理基本知识，具有较强招聘与培训管理、绩效与薪酬管理，信息系统开发、维护、管理，生产管理、采购管理、供应链管理、仓储与配送管理、项目管理等专业能力，能够在企事业单位从事人力资源管理、信息化管理和运营管理工作，具有创新意识和创业精神的高素质应用型专门人才。
主要课程： 高等数学、线性代数、概率论与数理统计、微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、统计学、经济法、市场营销学、财政与金融、财务管理、组织行为学、企业战略管理、质量管理、人力资源管理、运营管理、企业咨询与诊断、管理信息系统等。
就业方向：一是各级经济综合管理部门或行业管理部门；二是工商企业以及会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业；三是银行、证券公司等各类金融机构。
学制：四年。
授予学位：管理学学士。
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