学生毕业时,在国家就业方针、政策指导下,通过双向选择自主择业,落实工作单位。未落实工作单位的毕业生,两年内学校按国家政策继续提供就业指导和服务。多年来,学校在教育教学改革方面不断探索前进,注重提高学生综合素质,增强学生的就业竞争能力。尤其在毕业生就业工作中勇于创新,不断拓宽毕业生就业渠道,为毕业生创造良好的就业环境;学校一年一度的就业“双向选择”活动开创了毕业生就业和用人单位选才的双赢局面。目前,除了已与全国各地数百家单位建立经常性的用人联系外,还根据自身的专业优势,开辟了毕业生境外就业的新途径。
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